안정적인 조합운영을 위한 수습방안

조합원 여러분!

임시총회 이후 전 조합원이 공사 완공 및 준공을 위해 총력을 기울여야 할 이 때에, 관리이사와 조합원 간의 마찰로 인해 조합 안팎에 걱정과 혼란을 드리게 되어 송구한 마음입니다.

그동안 집행부는 기존 관리이사가 쌓아온 네트워크와 업무 노하우가 조기 준공 및 청산에 도움이 될 것으로 판단하여 유임을 검토하였으나, 조합원님들의 우려와 목소리를 겸허히 수용하기로 결정하였습니다.
이에 혼란과 갈등 양상을 조속히 수습하고, 후반기 조합 운영을 더욱 투명하고 안정적으로 이끌어가고자 다음과 같이 수습방안을 발표하오니 조합원님들의 많은 협조를 부탁드립니다.

1. 주요 수습방안

1) 관리이사 권고사직 통보
조합 운영 정상화 및 조직 정비를 위한 기존 관리이사 권고사직 진행

2) 신임 관리이사 모집 및 면접, 채용

3) 원활한 업무인수인계 추진

주요 업무 현황, 관련 서류 및 운영 인프라, 노하우 등 인수인계 진행

4) 부족한 임.대의원 조기 충원

결원인 임대의원의 조기 충원을 통해 조합 의사결정 기구
정상화 및 안정화 도모

2. 세부 추진 일정 및 관리 계획

1단계: 관리이사 권고사직 통보 및 사직서 수령

2단계: 신임관리이사 모집 공고 게시

3단계: 서류 심사, 면접 진행 및 선발 (최종 대의원회 인준)

4단계: 업무 인수인계 (약 1개월)

2026년 9월 22일

화성신남지역주택조합

조합장 이수만(직인생략)